关于做好2016年湖北省省直机关（单位）公开遴选公务员推荐报名工作的通知

各县（市、区）委组织部、市直各单位党组（党委）：

根据工作安排，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定统一开展2016年省直机关（单位）公开遴选公务员工作（详见湖北人事考试网关于《2016年湖北省省直机关（单位）公开遴选公务员公告》http://www.hbsrsksy.cn/node/1431）。为做好报名推荐有关工作，现将有关事项通知如下：

一、推荐报名方式

公开遴选报名采取个人报名与组织推荐相结合的方式进行。

二、推荐报名程序

具体步骤如下：

1．各县（市、区）委组织部和市直单位党组（党委）制定推荐工作方案，部署推荐报名工作。通过一定形式公布职位计划，动员符合条件人员积极报考，做到应知尽知、应报尽报。

2．报考人员经所在单位同意后，按干部管理权限向组织人事部门提出报考申请。各级组织人事部门应接受考生报名，不得以任何理由拒绝符合条件人员报考。

3．各地各单位组织人事部门根据各职位资格条件，对报名人员进行资格初审。对不符合资格条件人员，向报考人员本人说明原因，并做好解释工作；对符合条件人员，根据平时了解掌握的情况和人岗相适度，分职位进行综合排序，并报市委组织部。

4．各地各单位在2016年11月3日中午12:00前将《报名推荐表》（附件2）及《推荐报名人选花名册》（附件3）（纸质及电子版刻录光盘，一式三份）报市委组织部102室）。

三、有关要求

1．各地各单位要高度重视推荐报名工作，要根据实际情况，科学制定具体推荐工作方案，精心组织、密切配合、统筹协调，确保报名推荐工作平稳有序进行。

2．各地各单位要坚持公道正派推荐干部，坚决反对和抵制在公开遴选推荐中“打招呼”、“托人情”等歪风邪气，确保推荐工作公平公正、风清气正。在推荐环节，各地各单位要充分发挥领导把关作用，不得不经综合分析对比简单机械地按排序名次确定推荐人选。各地各单位要坚持以干事创业为中心，积极探索简便易行、科学有效的推荐方式，坚持以实干论实绩、从实绩看德才、凭德才推荐干部，形成鼓励干部干事创业的正确导向。

3．在报名推荐工作中，各地各单位要准确把握有关资格条件。对2011年及以后的选调生，除当年招录政策规定可以分配到县（市、区）直单位外，其他情况必须要具有两年乡镇（街道）实际工作经历。（2014年选调生可以参加这次省直机关遴选考试）

关于年龄界限，乡科级正职年龄在35周岁以下（1980年10月31日以后出生），乡科级副职年龄在32周岁以下（1983年10月31日以后出生），科员年龄在29周岁以下（1986年10月31日以后出生）

4．为方便材料分发到各遴选单位，各地各单位在报送推荐人选材料时，请务必按照以下规范操作：

⑴所有纸质材料分三套，成套叠放。每套材料应包含：报送推荐报名人选的请示、《推荐报名人员花名册（总表）》、《推荐报名人员花名册（分表）》及考生《报名推荐表》。

⑵《推荐报名人员花名册（分表）》按报考单位分页填写，后附报考该单位职位考生《报名推荐表》。

⑶《推荐报名人员花名册（总表）》应包含所有遴选单位推荐报考人员，按职位顺序排列，分职位编写序号。

各地各单位要高度重视、抓紧部署、精心组织，确保按期完成推荐报名工作。如遇到问题，请及时与市委组织部联系。

联系人：杨昌  8126327  18934686979

附件：2016年湖北省省直机关公开遴选公务员职位表、报名推荐表、报名人选花名册

                      中共咸宁市委组织部

                                                                                           2016年10月31日